riauone.com

Menu Website

  • Minggu, 17 November 2024
  • Advertorial
  • Galeri
  • Foto
  • C S R
  • Index
    • Home
    • Kilas Global
    • 21 Perusahaan Hong Kong Dinamakan Perusahaan Terbaik untuk Bekerja untuk di Asia
    Selasa, 03 Mei 2016 13:27:00

    21 Perusahaan Hong Kong Dinamakan Perusahaan Terbaik untuk Bekerja untuk di Asia

    HONG KONG, CHINA - Mei, 03,  2016 - Dua puluh satu perusahaan di Hong Kong bernama antara perusahaan terbaik untuk bekerja di Asia oleh HR Asia Magazine, dalam survei yang menutupi lebih dari 4.700 karyawan di seluruh negeri.
     
    Pemenang penghargaan dipilih dari 126 nominasi antara 20 industri, berdasarkan survei eksklusif yang menilai lingkungan perusahaan kerja, praktik HR, keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja yang dihasilkan.
     
    Perusahaan bernama HR Asia Perusahaan Terbaik untuk Bekerja untuk di Asia termasuk Avery Dennison Hong Kong B.V., Kimberly-Clark (Hong Kong) Limited, LKK Kesehatan Produk Group Limited, MTR Corporation Limited, Qi Grup Hong Kong dan Swarovski Hong Kong Limited.
     
    "Organisasi-organisasi yang akan diberi nama dalam edisi malam ini Hong Kong yang didukung oleh karyawan mereka sendiri. Perusahaan-perusahaan ini memiliki track record membangun dan mengelola budaya kerja yang sangat baik. Menjadi yang dipilih tidak mudah feat. Banyak dari 126 nominasi di Hong Kong sama-sama disetel ketika datang untuk menjadi pengusaha yang baik, "kata Caroline Ang, General Manager Bisnis Media International, penerbit HR Asia Magazine.
     
    Awards mencakup 12 pasar di seluruh Asia, termasuk Hong Kong, Singapura, Malaysia dan Indonesia.
     
    Pengusaha yang baik Skor Tinggi
    peserta survei ditanya pernyataan afirmatif tentang majikan mereka, dan baik setuju atau tidak setuju dengan masing-masing pernyataan. Berdasarkan jawaban tersebut di survei, atas 3 daerah yang karyawan di Hong Kong sepakat tentang pekerjaan mereka adalah:
     
    1. Mengetahui Apa yang Diharapkan dari Karyawan di Tempat Kerja
    2. Kesediaan untuk bekerja ekstra untuk Sukses Organisasi ini
    3. Menerima umpan dari Kerja dan Kinerja
     
    Di sisi lain, 3 daerah yang mencetak gol terendah dalam survei (yaitu orang-orang yang karyawan merasa perusahaan mereka dapat memperbaiki) adalah:
     
    1. Menerima Pengakuan untuk Melakukan Pekerjaan Baik
    2. Informasikan tentang Pergi-on di Organisasi
    3. Menerima Hadiah untuk Melakukan Pekerjaan Baik
     
    "Hasilnya adalah salah satu yang terberat, survei yang paling terukur di wilayah ini -. Yang menetapkan HR Asia Perusahaan Terbaik untuk Bekerja untuk di Asia penghargaan depan program lain di pasar Fakta adalah - kita mempertahankan kriteria ketat yang sama dan proses penghakiman di setiap negara bahwa penghargaan ini dilakukan di, "Ang bersama.
     
    "Temuan utama di Hong Kong tahun ini agak mirip dengan survei terakhir kami di seluruh wilayah. Mereka konsisten dengan penilaian di Singapura, Malaysia dan Hong Kong tahun lalu, serta survei Indonesia baru-baru ini yang hanya menyimpulkan beberapa bulan yang lalu , "tambah Ang.
     
    Penghargaan Inspirasi untuk Baik Pengusaha
    Banyak penerima kewalahan pada yang bernama antara Perusahaan Terbaik untuk Bekerja untuk di Asia, dengan sebagian besar kredit karyawan mereka untuk berprestasi.
     
    "Avery Dennison sebagai pemimpin dalam industri kami berkomitmen untuk kelestarian lingkungan, sosial bertanggung jawab dan memastikan karyawan kesejahteraan diurus. Kami sangat senang menerima penghargaan ini sebagai pengakuan dari upaya kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif yang dihargai oleh karyawan kami. " Kata Alex Yeung, Direktur Human Resources Shared Services (Asia Pacific), Avery Dennison Hong Kong B.V.
     
    "Tidak semua orang bisa menjadi terkenal tapi semua orang bisa menjadi besar." (Martin Luther King)
    "Ini adalah orang-orang hebat, setiap satu dari mereka, di Kimberly Clark (Hong Kong) yang membuat organisasi ini sebuah perusahaan terbaik untuk bekerja," kata April Lai, Managing Director, Kimberly-Clark (Hong Kong) Limited.
     
    "Memenangkan penghargaan ini menunjukkan bahwa kami telah menyediakan karyawan kami dengan kondisi yang sangat baik dan kesempatan untuk berkembang. Ini adalah penghargaan Majikan pertama kami terima dari luar negeri, dan pengakuan yang baik dari apa yang telah kita lakukan untuk orang-orang kami untuk mencapai tri-keseimbangan kesehatan, keluarga dan bisnis "kata Sammy Lee, Director Chairman & Managing, LKK Produk Kesehatan Group Limited.
     
    "Kami bangga bahwa MTR diakui sebagai tempat yang bagus untuk bekerja dengan staf kami. Orang-orang kami yang dasar kesuksesan MTR dan penghargaan ini merupakan cerminan dari komitmen kami untuk inspirasi, menarik dan mengembangkan staf kami untuk melepaskan potensi mereka." kata Daniel Shim, Acting Direktur Sumber Daya Manusia, MTR Corporation Limited.
     
    "Ini adalah tahun kedua kami memiliki Qi Group dan perusahaan Staf Hong Kong diakui. Kami sangat bangga orang-orang kami dan hasilnya kami. Saya percaya kemampuan kita untuk menantang diri kita sendiri, status quo & berani untuk berbeda adalah apa yang telah membedakan kita untuk 18 tahun terakhir. kami memiliki tim manajemen Sumber Daya Manusia bergairah dan berkomitmen, fokus pada mempertahankan dan memperkuat budaya perusahaan yang kuat yang memungkinkan individualisme antara orang-orang kami, "kata Richard E Zinkiewicz, Managing Director Group, Qi Grup Hong Kong.
     
     "Orang-orang kami adalah aset berharga kami. Dengan merawat orang-orang kami hari ini kami berinvestasi untuk kesuksesan masa depan kita," kata Tom Tran, Managing Director, Swarovski Hong Kong Limited. (rls/roc).
    Share
    Berita Terkait
  • 5 tahun lalu

    Hong Kong Design Centre Presents REFINED TOUCH: CROSSOVER BETWEEN DESIGN & CRAFT, Third DESIGN SPECTRUM Exhibition

    Featuring 13 Designers from Hong Kong and Abroad ; Showcasing the Possibilities when Craftsmanship is Integrated into Everyday Design

    HONG KONG, - 11 December 2019 - Desig

  • 5 tahun lalu

    Hong Kong Design Centre Presents "Open Page: The Art of the Creative Process"

    2nd Exhibition of DESIGN SPECTRUM
    Nearly 100 Titles from Asia Featured in Touchable Book Design Exhibition
    Workshops and Forums to Unleash Imagination on Reading

    HON

  • 5 tahun lalu

    Hong Kong Berencana Larang Internet untuk Redam Demonstrasi

    LUARNEGERI, -  Pemerintah Hong Kong mulai membuka kemungkinan untuk melarang penggunaan internet demi meredam demonstrasi yang terus memanas sejak tiga bulan belakangan.

  • 5 tahun lalu

    Hong Kong Outbound in July and August unchanged despite unrests

    ITE Hong Kong’s only travel fair held as Planned with more overseas visitors

    HONG KONG, - 3 October 2019 - Apparently undaunted by social unrests since June this year, H

    • Komentar
    Terkini
  • Menu:
  • Home
  • Riau Raya
  • Politik
  • Hukrim
  • Kilas Global
  • Parlemen
  • Kepri
  • Sosialita
  • Sport
  • Jambi
  • Otonomi
  • Nusantara
  • Serbaserbi

    • Tentang Kami

    Redaksi

    Pedoman Media Siber

    Disclaimer

    Karir

    Iklan

    RSS

    Kontak
    Copyright © 2012 - 2024 riauone.com | Berita Nusantara Terkini. All Rights Reserved.Jasa SEO SMM Panel Buy Instagram Verification Instagram Verified