DUMAI, RIAU, - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans)  Kota Dumai akan menggelar Pelatihan Kompetensi Berbasis Masyarakat. Kegiatan yang diikuti 96 perserta dari 7 kecamatan di kota Dumai akan dibuka secara resmi awal April 2016 di Hotel Comfort Dumai.

 

Kepala Bidang (Kabid) Pelatihan dan Produktifitas Tenaga Kerja Disnakertrans Kota Dumai Raisman SE menjelaskan, kegiatan pelatihan berbasis kompetisi berbasis masyarakat akan dilaksanakan secara terpisah.

 

Adapun jenis pelatihan yang akan dilaksanakan diantaranya  pelatihan welder, instalasi listrik industri, salon, tata rias, bordir dan pelatihan  menjahit

 

Untuk pelatihan menjahit dan bordir dilaksanakan di Rumah Terampil Kecamatan Dumai Barat dan Rumah Terampil di Kecamatan  Bukit Kapur. Sedangkan Pelatihan  lainnya dilaksankan di Rumah  Terampil belakang kantor Disnakertrans Jalan Kesehatan Dumai.

 

 “Kegiatan ini didanai melalui APBD  Dumai tahun 2016, diharapkan bisa menungjang program, visi dan misi Pemerintah Kota (Pemko)  Dumai dalam peningkatan sumber daya manusia (SDM). Dengan dilaksanakannya pelatihan  kompetensi ini peserta bisa membuka usaha sendiri,” jelas Raisman.

 

Seperti diketahui, Dumai sebagai kota industri banyak membutuhkan tenaga kerja. Tentu tenaga kerja yang dimaksud harus sesuai pula dengan kebutuhan perusahaan, sehingga ketersediaan tenaga kerja sesuai pasar kerja menjadi penting. 

 

“Ya pelatihan welder dan instalasi listri industri sangat banyak peminatnya. Karena peserta yang yang dinyatakan lulus dapat mengisi lapangan kerja yang tersedia di perusahaan. Maka dari itu, diharapkan pelatihan ini bisa mampu mendorong program pengetasan kemiskinan dan pengangguran di Dumai,” jelasnya. 

 

Di Kota Dumai rekrut tenaga kerja di perusahaan diatur dalam Peraturan Daerah (Perda) No 10 tahun  2004. Dalam ketentuan tersebut,  tenaga kerja tempatan menjadi prioritas, yakni 70 persen masyarakat tempatan dan 30 luar kota Dumai. 

 

Tidak itu saja, Pemko Dumai telah pula menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) dengan para  pengusaha di Kota Dumai untuk menguatkan Perda tersebut. Anak Dumai menjadi prioritas bekerja di perusahaan. 

 

Kendati demikian,  mindset (pola pikir) masyarakat Kota Dumai sudah saatnya dirobah. Jangan lagi terpaku hanya menjadi pegawai negeri sipil (PNS) dan karyawan perusahaan. Tapi sebaiknya harus berpikit untuk mampu mandiri dengan membuka usaha sendiri 

 

Untuk itu pulalah,  pelatihan pelatihan berbasis kompetensi dilakukan untuk mengejar peluang besar untuk membukausaha dan peluang kerja di tengah masyarakat. Perusahaan di kota Dumai juga diharapkan memberikan perhatian terhadap pelatihan tenaga kerja di kota Dumai melalui CSR perusahaan. (nly).